Incluido en la revista Ocronos. Vol. IX. N.º 10–Octubre 2026.
Pág. Inicial: Vol. IX; N.º 10: 216
Autor principal (primer firmante): Ana Gloria Borbolla Sanchez
Fecha recepción: 31/07/2026
Fecha aceptación: 17/10/2026
Ref.: Ocronos. 2026;9(10): 216
Autores:
- Ana Gloria Borbolla Sánchez
- David Navarro Álvarez
- Mikel Zabaleta Vergara
Introducción
Cuando pensamos en un hospital o en un ambulatorio, la mente se nos va directamente a los médicos salvando vidas, a las enfermeras corriendo por los pasillos, a las camillas de urgencias y de forma menos habitual al resto de personal que forma la plantilla. Sin embargo, para que toda esa maquinaria funcione a la perfección, existe una infraestructura interna igual de importante enfocada en su bienestar. Durante jornadas agotadoras y guardias interminables de 24 horas, quienes trabajan ahí necesitan lugares adecuados para cambiarse de ropa, asearse o comer con un mínimo de tranquilidad.
En este trabajo nos vamos a centrar en la normativa del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) sobre vestuarios, aseos y comedores en espacios públicos, pero enfocado de lleno en el sector de la sanidad, ya que el personal de los centros asistenciales pertenece y se rige también por este estatuto.
No obstante, para tener una visión completa, no dejaremos de analizar las demás normas autonómicas y nacionales que complementan este marco legal, como los reglamentos de seguridad laboral estatal o los decretos propios del Principado de Asturias, ya mencionados en el título.
Desarrollo
El paraguas del EBEP y la salud en el trabajo
El EBEP es la ley que unifica los derechos y deberes de todos los empleados del sector público. Al abrir sus páginas no vas a encontrar medidas arquitectónicas al milímetro, pero sí que deja claro un principio sagrado: el derecho a una protección eficaz de la seguridad y la salud en el puesto de trabajo.
Este mandato se materializa a través de normas técnicas de prevención sobre lugares de trabajo, que garantizan que cualquier profesional disponga de dependencias interiores de calidad que faciliten sus pausas e impidan riesgos higiénicos indeseados.
El filtro autonómico: Asturias y sus controles
Como ya sabemos, la sanidad está transferida a las comunidades autónomas, por lo que en nuestra región la apertura de cualquier clínica u hospital está sujeta al Decreto 53/2006 (actualizado por el Decreto 55/2014 de Asturias). Esta norma obliga a presentar planos detallados para asegurar que las instalaciones estén bien estructuradas y que cuenten con circuitos limpios independientes.
Además, el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) incluye en sus pliegos de limpieza pautas muy claras, exigiendo una desinfección diaria de suelos y taquillas para mantener los estándares de higiene óptimos.
Logística de los espacios según el Real Decreto 486/1997: tres pilares clave
Para lograr un diseño funcional que combine limpieza, accesibilidad y desconexión, la arquitectura de los edificios sanitarios organiza las instalaciones atendiendo a las pautas de este reglamento nacional en torno a tres grandes ejes:
- Zonas de aseo: Se distribuyen de forma equilibrada por las plantas para asegurar la cercanía a los puestos y facilitar su uso.
- Áreas de vestuario: Se sitúan junto a los accesos principales del edificio, funcionando como un filtro que independiza la ropa de calle del uniforme de faena.
- Sitios para comer: Se aíslan por completo de las salas de espera, análisis o laboratorios, creando un rincón higiénicamente seguro para las comidas.
No podemos olvidarnos del personal no sanitario
Un aspecto fundamental es que las normas de prevención amparan por igual a toda la plantilla, sin importar su categoría.
El personal no sanitario, administrativos, informáticos, celadores, telefonistas y los equipos de cocina, mantenimiento o limpieza, comparte las mismas necesidades de bienestar que los médicos o enfermeros.
De hecho, colectivos como el de limpieza o mantenimiento se exponen a diario a productos químicos agresivos, polvo o tareas físicas intensas.
Por eso, los centros se dimensionan para que todos tengan acceso a cambiadores amplios y duchas suficientes, eliminando distinciones molestas en las áreas de descanso comunes.
Distancias y números básicos
Aunque las leyes usan expresiones abiertas como "recorridos moderados", las guías del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) concretan los parámetros de la siguiente manera:
Retretes a mano (máximo 50 metros): Nadie debería caminar más de 50 metros en horizontal desde su puesto para encontrar un retrete.
En edificios altos, es obligatorio disponer de aseos en cada planta.
La proporción estimada es de un inodoro por cada 10 a 25 trabajadores por turno, separados por sexos.
Cambiadores: Se calculan previendo unos 3 metros cuadrados por usuario en las horas punta de cambio de turno.
Cuentan con bancos y armarios de doble taquilla (con un lado limpio y otro sucio) y uno de cada diez vestidores debe de estar adaptado a personas con movilidad reducida.
Duchas: Son obligatorias si la tarea implica sudor, suciedad o riesgos biológicos. Se integran dentro del vestuario en una proporción de una ducha por cada 10 empleados por turno.
Comedores (El oasis de desconexión): Se aconseja que no superen los 100 metros de distancia respecto a las oficinas o consultas para que el descanso de la pausa sea real y deben tener obligatoriamente mesas, sillas con respaldo, nevera y microondas para conservar y calentar la comida que trae cada uno.
Caso práctico: un vistazo a un consultorio local
Para bajar las leyes a la tierra, imaginemos el plano de un consultorio del SESPA con dos plantas. Al entrar por la puerta trasera del personal, la plantilla accede directamente a los vestuarios. Allí comparten espacio: médicos, limpiadoras y celadores con taquillas de doble compartimento, duchas y un cambiador adaptado para sillas de ruedas.
Siguiendo nuestro recorrido virtual, en la planta baja, justo detrás de los mostradores y las consultas, hay un aseo cerrado al público y situado a tan solo 30 metros de los puestos de trabajo más lejanos, cumpliendo de sobra el límite legal.
Por último, en la planta de arriba y lejos del trasiego de pacientes, se monta el comedor, situado a 60 metros subiendo por la escalera interna que cuenta con luz natural, mesas, nevera y microondas para comer con tranquilidad.
Conclusión
La planificación de los vestuarios, retretes y zonas de comer demuestra que la seguridad y la comodidad de la plantilla forman parte del éxito de la sanidad moderna.
Al cruzar las directrices laborales del EBEP con las normas del Principado de Asturias, se consiguen crear entornos más amables, eficientes y limpios.
El ejemplo práctico analizado pone de manifiesto que una correcta distribución del espacio no es una cuestión meramente estética o secundaria. Al contrario, colocar las instalaciones de descanso e higiene en los lugares estratégicos del plano, respetando las distancias máximas y garantizando un acceso unificado para todo el personal sanitario y no sanitario, es lo que marca la diferencia entre un centro caótico y un entorno de trabajo seguro.
Cuidar esta organización interior en los planos es, en definitiva, la mejor manera de asegurar que todo el equipo humano trabaje en condiciones idóneas, reduciendo errores por fatiga y repercutiendo positivamente en la atención que recibimos los ciudadanos.
Bibliografía
- España. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (EBEP)
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Principado de Asturias: Decreto 53/2006, de 8 de junio, por el que se regula la autorización de centros y servicios sanitarios.
- Decreto 37/2003, de 22 de mayo, Reglamento de la Ley de promoción de la accesibilidad y supresión de barreras.
- Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo.
- Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA). Pliegos de Prescripciones Técnicas para Servicios de Limpieza y Desinfección en Centros Sanitarios.