Índice
Incluido en la revista Ocronos. Vol. V. Nº 10–Octubre 2022. Pág. Inicial: Vol. V; nº10: 303
Autor principal (primer firmante): Amparo Corrales Casanueva
Fecha recepción: 10 de octubre, 2022
Fecha aceptación: 27 de octubre, 2022
Ref.: Ocronos. 2022;5(10) 303
Autores: Amparo Corrales Casanueva, Paula Grana García, Carolina González Suárez, Mónica Fernández Vázquez y Emilio Peréz-Requeijo Vigil.
Introducción
El lenguaje y la comunicación son muy importantes en nuestras vidas, ya que todos necesitamos comunicarnos, podemos utilizar un lenguaje discriminatorio o un lenguaje inclusivo en el que quepamos todos. Si lenguaje va unido a discapacidad, se corre el riesgo de no utilizarlo correctamente.
El lenguaje ha evolucionado y debemos eliminar diversos conceptos y expresiones que hoy en día han quedado anticuadas y resultan discriminatorias y en ocasiones ofensivas.
Por ese motivo vamos a hablar de persona con discapacidad, de cómo utilizar un lenguaje adecuado, un lenguaje integrador, un lenguaje que se fije en la persona no en la discapacidad.
Vamos a ver algunas pautas a seguir para llegar al objetivo final, que es la utilización de un lenguaje inclusivo, no discriminatorio, correcto y respetuoso.
Discapacidad
Se define como «el resultado de la interacción entre el déficit o la pérdida de una estructura corporal o una función corporal y las barreras del entorno, que supone una limitación en la actividad y la consiguiente restricción en la participación en igualdad de condiciones que el resto de ciudadanos».
Todas las personas tenemos la necesidad de comunicarnos para ello utilizamos el lenguaje. Por lo que debemos utilizar un lenguaje respetuoso e integrador, un lenguaje que no margine, en definitiva, un lenguaje inclusivo.
Cuando hablamos de una persona que tiene una discapacidad, tenemos que tener en cuenta que es la persona quien tiene una discapacidad, no es un discapacitado o una discapacitada, por ese motivo diremos que es una “persona con discapacidad”.
“Persona con discapacidad” es el único término válido y consensuado que contempla la Convención Internacional sobre los Derechos de la Personas con Discapacidad de Naciones Unidas aprobada y ratificada por España.
Además, en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, obliga a las Administración Pública a usar la terminología “persona con discapacidad”.
No se aconseja utilizar términos como: “otras capacidades”, “diversidad funcional”, “capacidades diferentes”. El motivo por el que no se deben utilizar estos eufemismos es que hacen invisibles a las personas con discapacidad ya que todos tenemos capacidades que es una cualidad común para todas las personas con o sin discapacidad. Por otro lado, no se refleja en ninguna ley las capacidades o la diversidad funcional, pero si viene reflejada discapacidad por lo que tiene un amparo legal.
Existen una serie de términos no adecuados como: inválido, retrasado, minusválido, disminuido, mutilado, tullido, … todos ellos añaden connotaciones negativas. Estos términos son peyorativos, son ofensivos, si bien es la intención que se da a esas palabras, la forma de emplearlas.
No utilizaremos términos como: “una víctima de”, sufre de”, “afectado/a” o “padece de”, porque son negativos. Utilizaremos “tiene (una discapacidad)”.
No usaremos el término “normal” para mencionar a las personas sin discapacidad, porque normales somos todos, utilizaremos “personas sin discapacidad” o “el resto de la población”, si tuviésemos que hacer comparaciones.
Utilizaremos términos absolutos, anteponiendo siempre la palabra “persona” a la discapacidad. Hay que evitar: “el discapacitado, la ciega, los epilépticos, una tetrapléjica, etc.”.
Listado de términos de lenguaje inclusivo y lenguaje no inclusivo
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona(s) con discapacidad
- Persona con [tipo de discapacidad]
- Grupo social de las personas con discapacidad
- Esta parte de la sociedad
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Discapacitado, enfermo, anormal, incapacitado, deficiente, minusválido, diferente, disminuido, deforme, limitado, menoscabado
- Persona(s) con necesidades especiales
- Persona(s) que vive(n) con una discapacidad
- Persona(s) con diversidad funcional
- Persona(s) con capacidades diferentes
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona sin discapacidad
- Resto de la población
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Persona normal
- Persona sana
LENGUAJE INCLUSIVO
- Tener / presentar [una discapacidad]
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Padecer
- Sufrir
- Aquejado
- Afligido
- Afectado
- Golpeado
- Víctima de [una discapacidad]
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona con discapacidad orgánica
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Discapacitado orgánico
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona con discapacidad psicosocial
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Loco
- Trastornado
- Enfermo mental
- Perturbado
- Demente
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona sorda persona con sordera
- Persona con discapacidad auditiva
- Persona con deficiencia auditiva
- Persona hipoacúsica
- Persona sordomuda
- Persona sordociega
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Sordo
- Mudo
- Sordomudo
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona con discapacidad intelectual
- Persona con deficiencia intelectual
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Retrasado
- Retrasado mental
- Subnormal
- Anormal
- Deficiente
- Trastornado
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona con discapacidad física
- Persona con deficiencia física
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Inválido
- Paralítico
- Tullido
- Cojo
- Lisiado
- Manco
- Impedido
- Deforme
- Persona con problemas físicos
- Persona limitada
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona ciega
- Persona con ceguera
- Persona con discapacidad visual
- Persona con deficiencia visual
- Persona con capacidad visual reducida
- Persona con baja visión
- Persona sordociega
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Ciego
- Invidente
- Corto de vista
- Cegato
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona con tetraplejia / paraplejia
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Tetrapléjico / parapléjico
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona en silla de ruedas
- Persona con movilidad reducida
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Confinado en una silla de ruedas
- Postrado
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona de baja estatura
- Persona de talla baja
- Persona con enanismo (si es el caso)
- Persona con acondroplasia (si es el caso)
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Enano
- Persona con retraso de crecimiento
LENGUAJE INCLUSIVO
- Usuario de/persona que utiliza un dispositivo para la comunicación
- Una ayuda técnica para la comunicación
- Un sistema alternativo de comunicación
- La comunicación alternativa
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Persona sin habla
- “no puede hablar”
- Persona con problemas de comunicación
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona con síndrome de Down
- Persona con trisomía 21
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Mongólico
- Persona especial
- Mongolismo
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona con lepra
- Persona afectada por la lepra
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Leproso
LENGUAJE INCLUSIVO
- Aparcamiento accesible
- Aparcamiento reservado para personas con discapacidad
- Aseo accesible
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Aparcamiento para minusválidos/inválidos
- Aseo para minusválidos/inválidos
LENGUAJE INCLUSIVO
- Persona albina
- Persona con albinismo
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Albino
LENGUAJE INCLUSIVO
- Silla de ruedas a motor / motorizada
LENGUAJE NO INCLUSIVO
- Silla de ruedas eléctrica
- Sillita
- Carrito
Conclusión
Es cierto que el lenguaje no es neutral. Según se utilice y la intencionalidad que se le dé a las palabras pueden tener un significado u otro. Con el lenguaje podemos marginar o integrar, por lo que tenemos que evolucionar, utilizar un lenguaje de nuestros días.
Si queremos conseguir una sociedad igualitaria, respetuosa con los derechos y la dignidad de todas las personas, es necesario que estas referencias se hagan con un lenguaje adecuado, que no discrimine a ninguna persona, con o sin discapacidad.
Por ese motivo en este trabajo se muestran una serie de ejemplos de cómo utilizar el lenguaje inclusivo y descartando palabras y expresiones que se han utilizado durante años y que en este momento ya no sirven y han quedado anticuadas, son ofensivas y discriminan a las personas con discapacidad.
Bibliografía
- Lenguaje Inclusivo: Cocemfe, Confederación Española de personas con discapacidad física y orgánica
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