El Auxiliar Administrativo y los riesgos del trabajo en el hospital

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Incluido en la revista Ocronos. Vol. IV. Nº 9–Septiembre 2021. Pág. Inicial: Vol. IV; nº9: 215

Autor principal (primer firmante): Blanca Fernández Carrio

Fecha recepción: 16 de Septiembre, 2021

Fecha aceptación: 28 de Septiembre, 2021

Ref.: Ocronos. 2021;4(9): 215

Autora: Blanca Fernández Carrio

Categoría profesional: Auxiliar Administrativo

Introducción

Los riesgos laborales son los peligros existentes al realizar una profesión y tarea profesional, teniendo en cuenta tanto el entorno como el lugar de trabajo donde se lleven a cabo, que puedan provocar algún daño o problema de salud tanto físico como psicológico para el trabajador. Para intentar evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo se deben de tomar unas medidas como modo de prevención.

Riesgos del Auxiliar Administrativo en los centros hospitalarios

Los Centros Hospitalarios son grandes centros de trabajo que centran su actividad en el diagnóstico , tratamiento y cuidado de los enfermos, son organizaciones altamente cualificadas, y en sus instalaciones pueden darse grandes circunstancias de riesgo, tanto para los trabajadores sanitarios como para los trabajadores auxiliares donde se enmarca la figura de los Auxiliares Administrativos, por ello deben de adoptarse unas medidas preventivas correctas para evitar cualquier riesgo que pueda surgir. La prevención de los riesgos no debe de tenerse en cuenta solo como medida para proteger al paciente, sino que se debe de velar por la salud y seguridad de toda persona que realice su trabajo en el ámbito sanitario.

Tipos de riesgos derivados del trabajo del Auxiliar Administrativo en los hospitales

Entre los riesgos a los que se expone un Auxiliar Administrativo al realizar su trabajo en sanidad, y más concretamente en el trabajo que desempeñan en los hospitales, se pueden nombrar, los accidentes de trabajo, la enfermedad profesional, los riesgos biológicos y los riesgos psicosociales:

1.  Los accidentes de trabajo: se debe entender como toda lesión corporal que el Auxiliar Administrativo sufra como consecuencia del trabajo que realiza. Entre ellos se pueden dar:
   
   • Caídas al mismo nivel: deben adoptarse ciertas medidas preventivas para que el Auxiliar Administrativo no sufra estas caídas en la realización de su trabajo, como que el suelo de su lugar de trabajo debe de ser fijo, estable y no resbaladizo, el cableado de los ordenadores debe de estar canalizado, las zonas de paso deben de estar despejadas, el puesto de trabajo debe de estar limpio, la suela de los zapatos debe de ser antideslizante y se deben de señalizar los obstáculos que no puedan ser eliminados, como pueden ser pequeñas zonas con agua debido a la entrada de personas con paraguas mojados y que puedan dar lugar a caídas por resbalones.
   • Golpes contra objetos: deben de mantenerse despejadas las zonas de paso y mantener un orden y limpieza en los puestos de trabajo, igualmente deben de tomarse todas las medidas necesarias para que no se produzcan aplastamientos por el vuelco del material de oficina.
     
2.  La enfermedad profesional: esta debe de entenderse como toda enfermedad contraída por los Auxiliares Administrativos como consecuencia de la realización del trabajo. Pueden darse, por ejemplo:
   
   • Trastornos musculoesqueléticos: se dan por la mala postura que puede adoptar el Auxiliar Administrativo en la realización de su tarea, en la postura que adopta respecto a la silla y los ordenadores, por ello debe de prestar atención a la hora de colocar el cuerpo en de la silla, buscando una postura cómoda y a cierta distancia de las pantallas de ordenador para realizar sus funciones, para que pueda realizar su trabajo de una manera correcta , que no le cause fatiga ni trastornos musculoesqueléticos.
   • Fatiga visual: causada por la utilización de las pantallas de ordenador, por ello el Auxiliar Administrativo debe de tener en cuenta el brillo de la pantalla del ordenador, así como la distancia a la que está colocado, para prevenir sufrir cualquier tipo de fatiga visual como consecuencia de las horas que para el desempeño de su tarea debe de estar delante del ordenador.
     
3. Los riesgos biológicos: en el trabajo en el hospital el riesgo biológico es elevado, por la presencia de bacterias, virus, hongos y otros organismos que pueden introducirse en el cuerpo del Auxiliar Administrativo ya sea por una herida en la piel o directamente, pudiendo provocar infecciones agudas o crónicas.
   
   
4. Los riesgos psicosociales: es uno de los problemas que con frecuencia sufre el Auxiliar Administrativo en los últimos años por su trato directo con los usuarios del hospital. El burnout o las agresiones por parte de los usuarios o de sus familiares es una de las causas que provoca más depresión y ansiedad entre los Auxiliares Administrativos.

Conclusión

Se da un incremento de accidentes laborales en el ámbito sanitario que conlleva la elaboración de técnicas de trabajo para que sean evitados o disminuyan. Para intentar mejorar la calidad de vida en el trabajo, el Auxiliar Administrativo debe de utilizar las medidas adecuadas para prevenir cualquier lesión, para prevenir accidentes laborales y cualquier circunstancia que pueda causar, ya sea en el ámbito hospitalario como extrahospitalario alguna enfermedad profesional, salvaguardando su salud y mejorando sus competencias profesionales y calidad de vida.

La protección del Auxiliar Administrativo para el buen desarrollo de su trabajo en el hospital frente a los riesgos laborales exige una actuación de la administración sanitaria que hace necesaria la existencia previa de una planificación de prevención, la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo y su actuación periódica a medida que se alteren las circunstancias del mismo.

Bibliografía

1. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
2. Constitución española
3. Ley 55/2003 del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud

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